文/本刊记者 郭潇雅

    当三级公立医院绩效考核成绩单尘埃落定，市县级的二级公立医院考核又吹响了冲锋号，备战大考，这场分论坛座无虚席。

    郡县治，天下安。2020年伊始，国家卫生健康委出台《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》，在总结三级公立医院绩效考核工作经验的基础上，明确要求将启动二级公立医院绩效考核工作，全国5958家二级公立医院随即也被拉入这场史上最大规模的国考之中。对于二级公立医院来说，如今最需要的，便是向上一级的地市级医院学习经验，并向优秀的二级医院看齐。

    2020年12月26日下午，首届中国医院绩效大会分论坛“争胜市县绩效国考：卓越服务高效运营”如期召开，主办方邀请了广州医科大学附属第一医院副院长黄伟青，佛山市第一人民医院副院长段光荣，青岛市市立医院副院长阎晓然，济宁市第一人民医院副院长乔森，兴化市人民医院党委书记、院长张彤，瑞安市人民医院党委委员、总会计师陈民，郑州大学附属郑州中心医院日间手术管理质量控制中心副主任展翔，台州恩泽医疗中心(集团)浙江省台州医院药剂科副主任蒋正立，乐山市人民医院药学部何静九位演讲嘉宾，登台分享了各自的绩效管理经验。

    本次论坛上半场由青岛市市立医院集团总院长、青岛市东部医院院长管军主持，下半场由台州恩泽医疗中心(集团)恩泽医院、路桥医院常务副院长陈姬雅主持。

    黄伟青：绩考引领发展

    黄伟青 副院长广州医科大学附属第一医院

    广州医科大学附属第一医院创建于1903年，是一所大型三级甲等医院，也是广州呼吸健康研究院、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、呼吸疾病国家重点实验室所在医院。2018年入选为广东省“登峰计划”首批单位、国家“疑难病症诊治能力提升工程”，在《中国最佳医院排行榜》中，医院作为广州唯一一家市属医院连续11年入围全国百强最佳医院，呼吸专科连续11年专科排名第一。

    “以绩效考核为导向，引领医院高质量发展”是广州医科大学附属第一医院的理念。医院领导高度重视绩效国考，成立专项工作小组，建立明确的分工协作机制，将国家绩效考核指标融入科主任责任目标考核。借助于信息化手段，医院建立国家绩效指标管理系统，通过医院数据平台自动抽取数据，多科室在线协作审核数据，一键汇总上报数据，目标管理科室每月监控数据变化。

    经过全院员工的共同努力 ......