质效双升 谋高质量新棋局
公立医院,意见,基于未来五年的定调,从“量”的积累到“质”的提升,文化和运营体系相辅相成,聚焦难点动力内生,标杆示范融特色发展于区域大局中
文/本刊记者 吴佳男高质量发展,是动员令,是新号角。
“再造优势,短板补齐,质效双升。”
今年3月,在玉林市第一人民医院举行的“学科建设工作汇报会暨2020年度医疗质量评审会”上,该医院各临床医技科室从专科服务能力、医疗服务辐射力和影响力、医疗质量与安全、人才培养、医学教育、科研能力、科室文化建设等方面做了汇报。经过综合评选,心血管内科、内分泌代谢科、泌尿外科等科室分别获得“2020年度医疗质量奖”和“2020年度学科建设进步奖”。
“高水平、高层次、高质量。”今年6月5日,国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》(以下简称《意见》)后的第二天,玉林市第一人民医院组织了例会学习。在该院院长刘明看来,医院近年来召开的多个系列会议主题和改革创新,都与“高质量”相契合。
《意见》中重点提及的区域性医疗中心建设,正是玉林市第一人民医院当下工作的重中之重和长期工程。当下,该医院各临床、医技科室以及职能部门正相互配合,补短板强弱项,积极挖掘病种优势,全面提升诊疗技术水平,提升科研、教学的层次和质量。
不止玉林市第一人民医院,更多医院也开始“对标”:围绕《意见》中强调的创建“新体系、新趋势、新效能、新动力、新文化”等新指针,多位医院管理者均表示,所在医院将调整顶层规划,有针对性地强化医院运营管理;提升医疗服务技术水平,进行预算管理与内控、人事管理、绩效评价与薪酬分配制度创新;同时,借力多项新型医保支付方式,持续拓展医院发展空间,再造动力引擎。
“高质量”+“发展”,注定成为贯穿公立医院“十四五”规划和运营的核心关键词。如何因势而动,借势发展,不同的医院管理者心中有着不同的答案。
基于未来五年的定调
信号,其实早在一年前便已放出。
今年2月22日,中央全面深化改革委员会第十八次会议上,就已审议通过了《关于推动公立医院高质量发展的意见》的文件。同时通过的,还包括《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》《关于全面加强药品监管能力建设的实施意见》等文件。而在更早,2020年10月底召开的党的十九届五中全会指出,我国已转向高质量发展阶段,“十四五”时期经济社会发展要以推动高质量发展为主题,包括医疗领域在内的多个领域,将持续进行供给侧结构性改革。
“随着近些年公立医院改革与发展,公立医院资源总量和服务数量快速增加,技术水平和质量安全快速提升,在基本医疗服务提供、危急疑难重症诊疗、突发事件医疗处置和紧急救援、引领国家医学发展等方面都发挥着骨干作用 ......
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