车慧 主持了对话环节，她表示，相较于首届绩效大会，中国医院绩效改革研究院也从各医院的案例实践中发掘，除了有许多地市级医院“黑马”，凭借创新的理念与扎实的实践，表现十分抢眼，同时在省部级医院所提报的案例中，有“天赋”却比别人更努力的案例更是不乏其例；此外在专科领域，一批专科医院的特色实践也大步前行。

    国考步入2.0时代，“过去我们单纯考试的时候，各个医院就单论数字，现在到了新时代了，特别是在公立医院高质量发展背景下。因为现在国考不仅仅是围绕单纯的考试而考试，就数据说数据，而是围绕一个最终目的——医院高质量的发展。”

    王文标 认为，国考2.0 时代，三级医院绩效考核的意义外延化了，“绩效考核不是仅仅局限于都是奖金分配 ......