文/本刊记者 徐书贤

    “在历史传承中寻求变革，将核心理念融入各项管理决策和资源分配中，并赋予其新的时代元素。”这是新时代百年老院弋矶山医院“顺应时代发展和百姓需求”作出的历史选择。

    坐落于安徽省芜湖市弋矶山风景区内，皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)已呵护着长江江畔的皖南地区百姓走过了133个年头。

    多年来，弋矶山医院始终围绕“以病人为中心”的服务宗旨，通过机制革新、服务革新和技术革新，提升医院核心竞争力，实现医院发展愿景。“十四五”时期，面对机遇和挑战，弋矶山医院努力建成“一院三区、协同发展”的国内高水平、有较强影响力的省级医学中心。

    以高质量党建推动高质量发展

    党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力。近年来，弋矶山医院将党建作为引领各项工作的鲜明旗帜，不断深耕党建与业务工作互促融合，为医院各项事业纵深发展增添了一个动力引擎。弋矶山医院党委书记陈斌表示，要“以高质量党建推动高质量发展”。

    皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)管理团队

    其中，弋矶山医院尤其重视推进组织建设这项基础工程，据陈斌介绍，按照“结构决定功能”原则，坚持应建尽建，在办院规模增长的同时，该院将原有36个党支部拆分重组为46个党支部，实现党的基层组织全面覆盖，体现“有利于推动支部工作、有利于党员教育管理、有利于联系服务群众”导向。

    从党支部层面 ......