文/本刊记者 刘文生

    打造国际有影响力、国内有引领力的肺部疾病临床诊疗中心、科研创新中心和师资力量培训中心。

    这里是医院，也是花园。穿过现代化的建筑和楼宇，豁然开朗处，亭台楼阁，小桥流水，山石洞壑，影影绰绰。这是1923年浙江镇海巨贾叶澄衷之子叶子衡建成的“叶家花园”(现上海市杨浦区政民路507号)。20世纪30年代我国结核病猖獗，叶家遂将花园全部园产捐赠国立上海医学院建立第二教学医院(澄衷疗养院)，专门收治肺科病人。这便是上海市肺科医院的前身。

    历经百年，那些山、水、亭、台，风姿绰约，秀色依旧。今天，其俨然是医院内的桃花源，为病人治疗和休养提供了优美、舒适的环境，也为员工抚今追昔、寄托情感提供了绝佳的场所。

    患者和员工常常在此打卡拍照，表达他们对这家医院的无限爱意，从更深的层次看，这无疑是他们对医院发展的认可。事实上，近年来在新一届领导班子带领下，上海市肺科医院的确走上了一条高速、高质量发展之路，每一个身处其中的人都清晰感受到那股发展之力。

    众擎易举

    上海市肺科医院的发展可以从上海申康医院发展中心市级医院院长、书记绩效考核中看出端倪。

    上海市肺科医院管理团队

    2019年上海申康医院发展中心书记院长年度绩效考核中，医院获得A等(优秀)成绩，这是第一次有专科医院进入A等行列。在顶级综合医院林立的上海，要取得如此佳绩，必须有过硬的内涵式管理。

    2020年度考核中，上海市肺科医院再次获得A等成绩，证明医院进入A等行列并非偶然。背后反映出管理团队卓越的管理能力和医院厚积薄发的良好发展势头 ......