文/本刊记者 徐书贤

    在长三角一体化发展的大势下，安庆市立医院积极抢抓机遇，加速融入长三角高质量发展，力求在医疗技术、学科建设、人才培养上与长三角地区一流医疗资源形成更紧密、更广泛的合作与互动。

    作为皖西南地区规模最大的老牌三甲医院，近年来，安庆市立医院在功能布局、学科发展、技术创新、人才培养、服务水平等方面都取得了长足的发展。也正是因为坐落于安徽西南部，安庆市立医院四周环绕着上海、江苏、浙江等医疗高地。在长三角一体化发展的大势下，安庆市立医院积极抢抓机遇，加速融入长三角高质量发展，力求在医疗技术、学科建设、人才培养上与长三角地区一流医疗资源形成更紧密、更广泛的合作与互动。

    党建融入医院发展全过程

    安庆市立医院管理团队

    为稳步推进医院实现新发展新跨越，近年来，安庆市立医院党委结合医院实际，凝聚思想共识，探索建立党的建设“4321”工作模式，即夯实4个体系建设，量化3个维度考核，深化促进党建与业务工作双融合，创建“医心向党、为民健康”1个党建品牌。紧紧围绕医院中心工作，突出医疗特色，充分发挥党建引领作用，在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面作出积极探索，推进党建与业务深度融合 ......