文/本刊记者 刘文生

    以科技创新引领学科与人才建设，助力高质量发展，是公立医院走向创新型现代化医院的必由之路。

    厚植科创沃土，营造创新环境，加速科创成果产学研合作，正成为许多“先行者”走向创新型现代化医院的必由之路。

    7月30日，在第十六届中国医院院长年会上，由金域医学独家支持的“科创引领 学科建设新突破·高质发展新领航”分论坛精彩上演，来自卫生行政部门、大型公立医院、第三方医学检验机构的专家们，围绕公立医院科技创新、学科建设等展开深度分享。

    论坛主题演讲环节由华中科技大学同济医学院附属同济医院党委副书记廖家智、复旦大学附属妇产科医院院长徐丛剑主持，六位专家从不同维度分享了各自的思考和实践经验。

    胡瑞荣：将建立全国专科发展评价机制

    国家卫生健康委医政医管局医疗机构处处长胡瑞荣以《加强公立医院科室与人才队伍建设》为题，从相关政策出发，对当前公立医院科室建设、人才队伍建设的方向做了剖析。

    他表示，三级公立医院绩效考核是用一把尺子衡量全国医疗机构的能力水平，下一步国家也将以同样的思路进一步衡量全国医疗机构专科发展水平。“政策出台之前，医疗机构要做好内涵建设、练好内功，关键是做好病案首页书写质量。”胡瑞荣说，医院要做好信息化建设，加强科室内部医疗质量管理、运营效率提升、持续发展投入和人才梯队建设，这些内容将成为科室能力评价指标的组成部分。

    廖家智华中科技大学同济医学院附属同济医院党委副书记

    徐丛剑复旦大学附属妇产科医院院长

    临床重点专科建设是医院专科发展的重要抓手。胡瑞荣介绍，“十二五”和“十三五”期间，中央财政投入70余亿元，从人才培养、临床诊疗技术研发和关键设备购置等方面支持了1700余个临床重点专科建设项目，覆盖全国300余家三级医院 ......