文/本刊记者 吴佳男

    党建引领，全盘考量，市县医院破除“圈层”桎梏，核心思路是结合区域实际，大胆实践。

    7月31日上午，第十六届中国医院院长年会“圈层聚焦”系列，主题为“市县医院：以‘出圈’思维成就更好自己”的分论坛如约召开。

    中国人民大学医院管理研究中心研究员曹健、洛阳市中心医院(洛阳市第二人民医院)副院长李松森、安徽省太和县中医院党委书记李建英、常德市第一人民医院院长邓志明、秦皇岛市妇幼保健院党委书记韩忠厚、襄阳市中心医院院长邢辉、张家港市第一人民医院党委书记高嵘、遂宁市中心医院副院长余周等医院管理者，分别带来了市县医院的转型、“出圈”和高质量发展之道。

    本次论坛上、下半场，分别由曹健和李松森主持。

    提及地市级医院，业界往往首先想到“夹心层”一词。尽管在部分经济发达的地区，地市级医院诊疗能力持续增强，但放眼全国，在医保支付改革、大型医院越建越多、医疗联合体内仍存在“虹吸现象”等多重压力下，若想发展得更好，此类医院还须持续夯实自身专业特色，找到更适宜当地百姓健康需求的发展方略。

    曹健中国人民大学医院管理研究中心研究员

    李松森洛阳市中心医院(洛阳市第二人民医院)副院长

    李建英：强化组织抓落实 战斗堡垒聚合力

    “党建引领促发展，凝心聚力谱篇章”，李建英带来了太和县中医院近年来高质量党建引领医院高质量发展纪实。

    他表示，在县委、县政府和上级党委正确领导下，医院党委充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持党要管党、全面从严治党，坚持人民至上、生命至上，坚持公立医院公益性，以党建为引领，全面推进党建与中医药文化、业务工作、作风效能、党风廉政建设深度融合，现已形成了独具特色的党建文化，相关工作取得了显著成效，正为医院高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

    “政治引领把方向，四个聚焦增动力；强化组织抓落实，战斗堡垒聚合力；抓实作风促效能，彰显担当提效力；党风廉政树正气，勇于创新激活力”，这是医院党建的核心理念。

    李建英说明 ......