你是完美主义的领导吗？
编辑/唐超 图/付常青
完美主义是一种人格特质，它表现为一个人在完成任务时，追求过高的绩效标准，且过于挑剔和严格自我要求。当完美主义者处于领导者地位时，他们往往期望下属提出完美无瑕的工作方案，设定过高的标准，并对下属的表现过于严苛，这往往会令下属叫苦不迭。完美主义的领导者必须接受这样一个事实：优秀的工作并不意味着完美无缺或毫无瑕疵。因此，领导者必须首先确定他们的完美主义是针对什么的，反思这些问题将会遏制完美主义负面影响。, http://www.100md.com(编辑 唐超 付常青)
完美主义是一种人格特质，它表现为一个人在完成任务时，追求过高的绩效标准，且过于挑剔和严格自我要求。当完美主义者处于领导者地位时，他们往往期望下属提出完美无瑕的工作方案，设定过高的标准，并对下属的表现过于严苛，这往往会令下属叫苦不迭。完美主义的领导者必须接受这样一个事实：优秀的工作并不意味着完美无缺或毫无瑕疵。因此，领导者必须首先确定他们的完美主义是针对什么的，反思这些问题将会遏制完美主义负面影响。, http://www.100md.com(编辑 唐超 付常青)