文/本刊记者 黄柳

    各家医院感控部门均已大幅或小幅扩编，伴随疫情防控常态化，扩编或成为医院院感从行政化全面走向学科化的最佳契机。

    医院感染管理部门作为职能部门，成为受疫情影响扩编、人员扩充最为明显的科室之一。在防疫抗疫人力与物资投入让医院运营十分吃紧的状态下，感控部门的扩容是权宜之计，还是将成为感控专业做强做大的新起点？或许在不同的医院会有不同的走向与结局，但在新政发布1年有余、各家医院探索实践可初步总结之际，梳理大家的思路与想法对未来具有一定的指导意义。

    2021年8月，国务院联防联控机制综合组制定印发了《关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知》，《通知》总体要求指向合理配备感控人员，“根据医疗机构的级别类别以及是否为定点救治医院，配备专职和兼职人员，原则上按照每150～200张实际使用病床(含口腔综合治疗台，下同)配备1名专职感控人员。”对于新冠肺炎救治定点医院，《通知》则要求感控人员配备数量应当保持在非定点医院的1.5～2倍，相当于100张床要配1名专职感控人员。

    常态化疫情防控中，院感是“底线思维”的重要体现与重要工作环节，专职的感控人员确实保障了医院同时开展正常医疗业务、“多线作战”的能力。

    有医院院感专职队伍数倍扩充

    “我们医院原本只有4名院感的专职人员，在医院的院感专业委员会指导下带领各科室兼职的院感专员协同工作。2020年初新冠肺炎疫情拉响警报后，医院职能科室全部动员加入了除救治、会诊之后的多个工作小组，院感的力量应该是不薄弱的。”大连一家三甲医院，也是市级的新冠肺炎救治定点医疗机构的副院长告诉《中国医院院长》杂志记者，去年8月的《通知》发布后，医院按文件要求，将院感专职人员配齐至14名，“少1名都不行，卫生行政部门对此展开专项监督，有时挑下班的时间突击来院检查，到感控科办公室，看工位，是不是都有电脑、水杯、笔记本……确有足够人员，确实在专职开展工作。”

    如是“硬核”的监督检查也在全国其他区域展开……“没办法，我们还在市内有地理位置并不邻近的4个院区，作为定点或非定点机构，每个院区的人员配备都有响应要求，这给医院人力资源的投入确实构成了较大压力。”位于浙江某地市的一家大型三甲医院院领导如是向记者感慨 ......