在医改和各项考核背景下，公立医院生存发展环境和内部运行逻辑发生了深刻变化，很多工作再也难以凭借院长或少数几个领导的决策、部署去完成，团队整体协作成为不二选择。

    在过去三年的疫情防控工作中，全院“一盘棋”、上下“一条心”成为医院正常运转的关键。无论是临床组成的医疗团队，还是行政后勤组成的保障团队，都凸显了团队协作的重要性。

    事实上，过去长久以来形成的“家长式”管理模式已逐渐失去了生存土壤 ......