问策高层科研人才思政建设
政治,医院,提高科研人才思想觉悟,高层次人才思政现状,开展核心价值观教育,创造优质人才环境,营造关心关爱氛围,加强宣传和激励
文/熊志强 邓春玉将个人的科研工作统一到党的部署、国家发展规划上来,与国家科技发展方向保持一致。
党的二十大报告指出人才是第一资源,医院发展需要人才也依靠人才。为了实现高质量发展,医院纷纷引进高层次人才,高水平医院更是引进许多高层次科研人才。为了吸引人才,留住人才,发挥人才的最大作用,加强高层次科研人才的思想政治教育是非常有必要的。
医院高层次人才要瞄准世界医疗卫生科技前沿,抓住国家发展基础研究大趋势,以人民生命健康为目标,揪住医学中的卡脖子难题,解决临床上的迫切问题,提升医疗技术水平,支持医院可持续发展,为人民生命健康做出更大的贡献。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,将个人奋斗目标主动融入中华民族伟大复兴的历史进程中,将个人的科研工作统一到党的部署、国家发展规划上来,与国家科技发展方向保持一致,这样才能更好地实现自身成长。
提高科研人才思想觉悟
一个人的思想觉悟决定了他的人生观、世界观、价值观,决定了他的行为方式、精神状态和工作态度。在互联网上,谣言、欺骗、拜金主义等不良文化大行其道,权威受到挑战,主流思想受到抵触,此时,医院思想政治教育工作则非常重要。高层次科研人才需要在思想上和行动上与医院党委保持一致,把科研工作聚焦到推动医院可持续发展上来,努力发挥自身优势,以崇高的责任感和使命感,勤奋工作,在科技前沿、关键核心技术上取得突破,为高水平医院建设做贡献。
高质量的思想政治教育能够提高高层次科研人才的向心力、凝聚力和战斗力,提高工作效率,促进科研工作健康发展。而且,思想政治教育能够造就友好的人际关系,增强科研人才的团结协作意识,营造和谐的工作氛围。科研队伍要稳定,忠诚是基石,思想政治教育对提高科研人员忠诚度也具有很好的效果,有助于造就一支战斗力强大且稳定的人才队伍。
高层次人才思政现状
具有强烈的报国情怀,心态乐观、积极参与医院管理以及自我要求高、重视事业发展是高层次科研人才思想现状中积极的一面。上海中医药大学严月华等2020年的一项调查显示,41.25%的留学人员回国的主要原因是“为国家做贡献” ......
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