那些办公室里的明星，生意场上的牛人，公司里的领军人物，行业内的技术及商业领袖，无一不是大家艳羡的对象。然而，当新毕业大学生初入职场的时候，网络上和媒体上所宣传的那种普世意义的成功似乎离新人们还非常远，遥不可及的成功和非常残酷的现实之间差距往往非常大。很多职场新人不禁会产生怀疑：我是不是永远做不到那个样子？我是不是永远不可能成功？如果注定无法在职场上做到成功，我为什么还要努力？面对着这个巨大的理想与现实的差距，以及一些在工作中实际的困难和压力，很多新人确实会有各种各样的疑虑，有的人干脆就放弃了。

    其实，就算是把乔布斯或者马云式的成功作为自己的职业理想，也不可能在很短时间内一步到位。在不同的时期充分发挥自己的潜力、通过努力做到该做的，就是在该阶段职业上的成功。因此，在职业发展初期，新人们应该定义属于新人自己的成功，并为之而努力。

    做有想法的职业人

    “你的想法是什么？”这已经是这周组长第三次问小张了：“我交给你的事情，你确实也在做了，面临一些困难肯定是难免的。我想听听你的看法，你觉得这个问题该怎么解决呢？”

    小张低着头，眼睛直勾勾地盯着组长的椅子腿，小声说道：“头儿，我也不知道该怎么办。您看有什么解决办法没有，我一定照着做。”

    组长停下手中的活儿，转过来看着小张说：“是不是照着我说的做不是重点 ......