[摘要] 随着市场经济的深入发展和医疗体制改革的进一步深入,医疗竞争日趋激烈,要想在竞争中取胜,医院必须创新自身的品牌,走以内涵建设为主的超常规发展思路,才能在激烈竞争的医疗市场中求生存,谋发展。本文将就如何以技术为龙头,以人才为核心,发挥思想政治工作的优势,积极推进医院的跨跃式发展作了深入浅出的论述。

    [关键词] 技术;人才;思想政治工作;思路

    [中图分类号] R197.6 [文献标识码]B [文章编号]1674-4721(2010)05(c)-127-02

    常言道:“人无远虑,必有近忧。”随着医疗体制改革的进一步深入,医疗竞争日趋激烈,一家医院要在强手如林的医疗行业中求生存、求发展,必须从本行业的特点出发,走依靠技术进步,强化质量管理,更新职工的思想观念,以超常规的发展思路,开辟医院服务新领域,才能实现医院的跨跃式发展。

    1 以内涵建设为重点,努力打造医院品牌

    1.1 以质量为核心,全面提升医疗服务水平

    医疗服务质量关系到患者的生命安全和身心健康,是医疗工作的核心和根本所在,是医院的生命线。医院要不断创新工作思路、创新服务模式,丰富医院管理内涵,挖掘现有潜力,以规范的管理促进医疗服务质量、促进和谐医患关系。

    1.1.1 加强医疗质量监控,规范医疗行为“质量是医院赖以生存的核心”,本院要始终坚持质量第一、患者至上的行医原则,按照《医院管理评价指南》和“三级甲等”口腔医院的标准,建立、健全口腔诊疗技术规范、技术操作规程、完善医疗纠纷预案和医疗护理质量标准、存档制度等各项医疗规章制度,根据口腔医疗独立操作的特点,建立、健全口腔医疗质量监控制度,制定医疗质量责任追究制,以根管治疗、修复、正畸等几类常见病为质控点,加大医疗质量监控力度,实现以点带线,以线带面,严格执行诊疗规范,从制度上保证医疗行为规范 ......