铁法煤业集团总医院医护人员个体应对资源水平分析
自我保健,慢性病,1一般资料,2方法,3统计分析,2结果,1研究对象的基本情况,2不同性别医护人员的应变能力比较,3不同年龄组医护人员应对资源比较,4不同教育背景医护人员应对资源水平比较,5不同慢性病医护人员应对
韩 华,张丽侠(辽宁省调兵山市铁煤集团总医院护理部,辽宁调兵山 112700)
铁法煤业集团总医院医护人员个体应对资源水平分析
韩 华,张丽侠
(辽宁省调兵山市铁煤集团总医院护理部,辽宁调兵山 112700)
目的:分析铁法煤业集团总医院医护人员个体应对资源水平分布情况。方法:应用职业紧张量表(OSI-R)的个人应对资源问卷(PRQ),采用随机整群抽样调查铁法煤业集团医院门诊及病房医生和护士共500名。结果:女性的社会支持(SS)得分高于男性(P0.05);患慢性病的医护人员(SS)得分较未患慢性病者低(P1 资料与方法
1.1 一般资料
采用随机整群抽样法,抽取铁法煤业集团医院门诊及病房医生和护士共500名,进行问卷调查,回收有效问卷414份,有效回收率为82.8%。
1.2 方法
1.2.1 基本情况调查 研究对象的基本情况包括性别、年龄、教育背景及慢性病患病情况(包括高血压、糖尿病、冠心病、消化性溃疡、神经衰弱及偏头痛)。
1.2.2 职业紧张反应状况调查 应用职业紧张量表修订版(Occupational Stress Inventory Revised Edition,OSI-R)[3]26中的个体应对资源问卷(Personal resources questionnaire ......
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