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编号:42785
干部退休后1年与退休后5年心理健康情况调查分析
http://www.100md.com 2010年11月30日 2010年第35期
性焦虑,退休干部,甲乙,1资料与方法,1一般资料,2研究工具,3统计学分析,2结果,3讨论
     柳 树,白国瑞,刘晓彤

    (吉林省通化市精神病院,吉林通化 134000)

    干部退休后1年与退休后5年心理健康情况调查分析

    柳 树,白国瑞,刘晓彤

    (吉林省通化市精神病院,吉林通化 134000)

    目的:通过对退休后1年与5年心理健康情况分析,更好地制定对退休干部的关怀措施,及时发现在查群体中的心理疾病,并适时干预。方法:采用汉密顿抑郁量表,汉密顿抑焦虑表对随机抽取112名退休1年及163名退休5年的干部进行测查。结果:退休1年以内的干部心理问题比较突出,焦虑、抑郁、睡眠障碍等较退休5年以上者明显。结论:对退休干部的体检,健康普查,必须加入心理测查内容,与精神科联手,拓宽会诊—联络精神医学的领域,早期发现,早期治疗,及时干预,避免因躯体形式障碍等精神科问题不能及时发现,因而延误治疗时机,令患者大费周折,使医疗资金过度浪费。

    干部;退休;心理障碍

    退休是每个人一生中必须面对的重大转折点。机关工作的干部,在整个退休群体中,虽然所占比率非常小,但他们对事业所做出的贡献不可忽视,即使退休,仍然是国家的宝贵财富。他们的健康与否,牵动着各个部门,所以关注退休干部的心理问题,刻不容缓地摆到了议事程序上。本调查分析源于本院门诊患者中。近五年来退休干部的比例逐年增加,引起了专业人员的关注,在市老干部局的大力支持下,进行因子分析,以便及时发现,适时地对他们的心理问题进行专业性干预处置。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    从市老干部局管理的科级以上退休干部中按随机抽样原则抽取样本,其中退休1年以内者112人,退休5年以上者163人,前者为甲组,后者为乙组。甲组平均年龄(61.0±6.7)岁,乙组平均年龄(65.0±8.1)岁。 入组标准:年龄≥60 岁 ......

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