[摘要] 通过科学管理，满足患者和手术科室的需要，保障手术室工作的安全和质量。通过人力资源的管理、环境、设备的管理和感染质量控制管理。激发护理人员工作积极性，加强了责任心，增加了手术量，提高了医生和患者的满意度。通过科学的管理，提高了工作效率，降到了感染率，保障了手术患者的安全。

    [关键词] 手术室；科学管理；人力资源；管理

    [中图分类号] R197.3[文献标识码] C[文章编号] 1674-4721(2012)03(b)-0149-02

    手术室是医院的重要组成部分，作为手术和抢救患者生命的重要场所，保证手术患者的护理安全，是手术室护士的重要职责。但是，近年来由于医院人事制度改革，导致人员流动性增加。如：聘用护士比例日益增加，护士年轻化、流动性大，造成手术室经验不足或技能不高；制度建立后不严格执行或以经验代替制度，导致制度形同虚设；培训制度落实不力，导致护理质量提不高；物品和设备管理、使用不当严重影响手术质量。

    我中心2008年全年完成手术7 048例，日平均手术约19台次。手术台10张，配备护理人员22人，因护理人员年资结构较低，管理又以以前的经验管理，怕得罪人，制度执行不力、奖金分配实行“吃大锅饭”，手术室工作陷入散、乱、无次序状态，全年切口感染74例，感染率为1.05%。给中心带来严重的负面影响。为力改这一现状，2009年我中心经过精心谋划，建立了一套科学的管理体系：人力资源管理；环境和设备的管理；感染质量控制管理。

    1人力资源管理

    人力资源管理是管理体系的重点 ......