切线迭代法在卫生人力资源管理中的应用
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罗念慈 深圳市坪山新区疾病预防控制中心;
【摘要】目的探讨数理统计方法在人力资源管理方面的应用效果,为合理地制订区域卫生规划提供科学依据。方法应用切线迭代法和几何平均法分别计算深圳市1979～2009年每千人口卫生技术人员数增长的平均发展速度,根据两种统计方法求得的平均发展速度分别推算各年每千人口卫生技术人员数的理论值,通过计算实际值和各理论值的绝对误差大小及其之和进行准确性分析。结果应用切线迭代法求得深圳市31年间每千人口卫生技术人员数的平均发展速度为x=1.0145,应用几何平均法求得平均发展速度为x=1.0219,分别推算各年每千人口卫生技术人员数的理论值,计算结果显示:实际值和切线迭代法的相应理论值的绝对误差大小及其之和均小于几何平均法,其准确性优于几何平均法。结论切线迭代法用于描述深圳市1979～2009年每千人口卫生技术人员数增长的平均发展速度更为客观、准确,因而在人力资源管理工作中有一定的应用价值,但也应当与实际情况相结合才能做出综合评判。
【关键词】 切线迭代法 平均发展速度 每千人口卫生技术人员数 人力资源管理
【分类号】R197.1
切线迭代法[1-6]是一种计算平均发展速度的统计方法,笔者尝试应用此方法计算深圳市1979～2009年每千人口卫生技术人员数增长的平均发展速度,以探讨该方法在人力资源管理方面的应用效果,为合理地制订区域卫生规划提供科学依据。1资料与方法1.1资料来源深圳市1979～2009年每千
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[摘要] 目的 探讨数理统计方法在人力资源管理方面的应用效果，为合理地制订区域卫生规划提供科学依据。 方法 应用切线迭代法和几何平均法分别计算深圳市1979～2009年每千人口卫生技术人员数增长的平均发展速度，根据两种统计方法求得的平均发展速度分别推算各年每千人口卫生技术人员数的理论值，通过计算实际值和各理论值的绝对误差大小及其之和进行准确性分析。 结果 应用切线迭代法求得深圳市31年间每千人口卫生技术人员数的平均发展速度为x=1.014 5，应用几何平均法求得平均发展速度为x=1.021 9，分别推算各年每千人口卫生技术人员数的理论值，计算结果显示：实际值和切线迭代法的相应理论值的绝对误差大小及其之和均小于几何平均法，其准确性优于几何平均法。 结论 切线迭代法用于描述深圳市1979～2009年每千人口卫生技术人员数增长的平均发展速度更为客观、准确，因而在人力资源管理工作中有一定的应用价值，但也应当与实际情况相结合才能做出综合评判。
[关键词] 切线迭代法；平均发展速度；每千人口卫生技术人员数；人力资源管理
[中图分类号] R192[文献标识码] C[文章编号] 1674-4721(2012)03(b)-0153-02
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