护理管理工作中以人为本理念的应用探讨
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蔡全萍 武汉市江夏区中医院;
【摘要】目的探讨以人为本理念应用到护理管理工作实践中的作用。方法选择本院2008年9月～2011年9月239例长期住院实行以人为本管理模式的患者为观察组。选择本院同期使用常规护理178例患者为对照组。对比两种不同的护理管理模式对患者以及护理人员自身的影响。结果观察组患者对护理工作、住院环境以及护理人员与患者的交流方面满意程度高于对照组。此外,护理人员在以人为本管理模式实行之后,承认在此模式中自己的工作得到重视,乐于积极参与到工作中,与实行之前相比有很大程度的提高。结论护理管理工作中以人为本理念的应用,对于构建良好护患关系,调动护理人员的能动性,提高护理质量,都起到积极作用。
【关键词】 护理 管理 以人为本 应用
【分类号】R47
随着时代进步,护理工作的内涵在不断的转变,护理人员面临的第一问题就是改善传统的护理管理模式。以人为本的护理管理模式宗旨是以患者为中心,在护理工作中注重给予患者人文关怀[1]。为了更深入地探讨以人为本理念应用于护理管理工作实践中的作用,本院自2008年9月开始,开展了
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[摘要] 目的 探讨以人为本理念应用到护理管理工作实践中的作用。 方法 选择本院2008年9月～2011年9月239例长期住院实行以人为本管理模式的患者为观察组。选择本院同期使用常规护理178例患者为对照组。对比两种不同的护理管理模式对患者以及护理人员自身的影响。 结果 观察组患者对护理工作、住院环境以及护理人员与患者的交流方面满意程度高于对照组。此外，护理人员在以人为本管理模式实行之后，承认在此模式中自己的工作得到重视，乐于积极参与到工作中，与实行之前相比有很大程度的提高。 结论 护理管理工作中以人为本理念的应用，对于构建良好护患关系，调动护理人员的能动性，提高护理质量，都起到积极作用。
[关键词] 护理；管理；以人为本；应用
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