青年专任教师职业满意度调查分析
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姚政 云南中医学院基础医学院;
【摘要】目的了解本校青年专任教师的职业满意度。方法自制调查问卷对本校青年教师职业满意度进行调查。结果本校青年专任教师对教师职业的满意程度较高,约占总调查人数的90%。但他们在经济收入、职务晋升及课题申报等方面有较大压力。结论可根据学校的总体发展目标,加强激励机制,激发青年专任教师更加自觉努力地实现自我提升,促进师资队伍建设,实现学校的良性可持续发展。
【关键词】 青年专任教师 职业满意度 调查 分析
【基金】云南中医学院院级教育科学研究项目
【分类号】G645.1
近年来,我国高等医学教育发展迅速,招生人数呈递增趋势,师生比例进一步加大,高等医学院校的教师中青年教师已占到了较大比重,如云南中医学院2010年的统计数据显示,35岁以下(含35岁)青年教师的数量达到教师总数的45.5%。青年教师的职业满意度不仅影响其心理健康,而且对其工作
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[摘要] 目的 了解本校青年专任教师的职业满意度。 方法 自制调查问卷对本校青年教师职业满意度进行调查。 结果 本校青年专任教师对教师职业的满意程度较高，约占总调查人数的90%。但他们在经济收入、职务晋升及课题申报等方面有较大压力。 结论 可根据学校的总体发展目标，加强激励机制，激发青年专任教师更加自觉努力地实现自我提升，促进师资队伍建设，实现学校的良性可持续发展。
[关键词] 青年专任教师；职业满意度；调查；分析
[中图分类号] G645[文献标识码] C[文章编号] 1674-4721(2012)05(b)-0166-03
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