三级医院ICU年轻护士综合素质偏低的现状分析
[摘要] 提高ICU护士的综合素质各家医院都很重视,在实际工作中也想了不少办法,作出了不少努力,但实际效果却总不令人满意。对此,笔者对三级医院ICU护士综合素质情况进行了广泛而深入的调查研究,分析了当前三级医院ICU护士综合素质不高的原因,提出了应值得重视和改进的问题及方法。[关键词] ICU护士;综合素质;研究;现状分析
[中图分类号] R197.32 [文献标识码] C [文章编号] 1674-4721(2012)12(b)-0152-02
重症医学科是现代化医院中收治急危重症及多脏器功能衰竭患者的特殊专科。患者病情危重,病情变化快,护理技术含量高,以及封闭性的管理方式,要求护士不但具有扎实的理论知识、熟练的监护急救技术,还应具备较好的人文关怀、交流沟通等能力[1]。
最近,笔者对ICU护士综合素质情况进行了认真调查,采取电话联系、信函索取、问卷调查等方式,对苏、鲁、冀、豫、辽、皖、赣、湘、浙、京、沪等省市的13个三级医院的ICU护士综合素质进行了调查分析,认为ICU护士的综合素质存在一些不可忽视的问题,必须认真对待,采取有效措施予以解决。
1 当前ICU护士综合素质状况
调查中,笔者从品德修养、理论基础、专业技能、沟通能力和职业形象5个方面设置30个问题,共发出调查问卷1 120多份,回收864份,从8家三级医院索取到近两年来对ICU护士的理论和专业技能考试成绩汇总统计表 ......
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