1 资料与方法

    1.1 一般资料

    选择连州市2013年12月～2014年12月基层医院ICU护士52例，年龄为21～52岁，平均年龄为(30.7±5.6)岁；护龄为1～34年，平均护龄为(10.9±4.3)年；学历水平：中专护士7例，大专护士27例，本科及以上护士18例；职称水平：护士13例，护师20例，主管护师16例，副主任护师及以上3例；任职方式：在编27例，合同制25例；工作性质：常白班7例，白夜倒班45例；婚姻状况：已婚40例，未婚12例。基层医院非ICU护士258例，年龄为20～53岁，平均年龄为(30.9±6.1)岁；护龄为1～35年，平均护龄为(11.0±3.9)年；学历水平：中专护士31例，大专护士134例，本科及以上护士93例；职称水平：护士68例，护师96例，主管护师73例，副主任护师及以上21例；任职方式：在编139例，合同制119例；工作性质：常白班41例，白夜倒班217例；婚姻状况：已婚199例，未婚59例。两组基础资料(年龄、护龄、学历、职称、任职方式、工作性质、婚姻状况)比较，差异均无统计学意义(P>0.05)，具有可比性。

    入选标准：护龄≥1年；经护士同意，签订知情同意书；经医院伦理委员会通过。

    排除标准：实习生；进修生；离职进修护士。

    1.2方法

    给予基层医院ICU护士和非ICU护士职业紧张调查表评定。

    职业紧张调查表评定标准[5]：参考Osipow编制、四川大学华西公共卫生学院劳动卫生教研室和修订的《职业紧张量表修订版OSI-R》 ......