差异化管理法在产科手术护理管理中的应用效果(1)
[摘要]目的 探究差异化管理法在产科手术护理管理中的实践效果。方法 选取2014年2月~2015年12月医院手术室的50名护理人员为研究对象,将其随机分为两组。对照组的25名护理人员进行常规护理管理干预,观察组的25名护理人员以差异化管理法进行干预,采用Maslach工作倦怠问卷及GSES量表评估两组护理人员管理前后的工作倦怠感、工作效能感,同时比较手术患者对两组护理人员的工作满意度。结果 管理前两组护理人员的Maslach工作倦怠问卷及GSES量表评估结果比较,差异无统计学意义(P均>0.05);管理后不同时间观察组的Maslach工作倦怠问卷及GSES量表评估结果均好于对照组(P均<0.05);手术患者对护理人员的工作满意度也均高于对照组(P均<0.05)。结论 差异化管理法在产科手术护理管理中的实践效果较好,护理人员对其认可度较高,广受各方面的欢迎。
[关键词]差异化管理法;产科手术;护理管理
[中图分类号] R197.32 [文献标识码] A [文章编号] 1674-4721(2016)08(b)-0139-03
产科手术护理特点较为突出 ......
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[关键词]差异化管理法;产科手术;护理管理
[中图分类号] R197.32 [文献标识码] A [文章编号] 1674-4721(2016)08(b)-0139-03
产科手术护理特点较为突出 ......
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