传统带教方法的护理实习带教过程相对枯燥，在实习带教过程中未对护理实习带教目标予以明确，对护理实习带教各环节的管理并不十分严格，导致护理实习生的带教效果欠佳，不利于将来护理实习生正式上岗后的护理工作[11-13]。精细化管理是一种现代化的管理理念，最早由现代科学管理之父泰勒提出，其充分顺应了社会分工日益精细化的发展趋势，是服务质量精细化对管理质量的必然要求[14]。精细化管理主要是在常规管理基础上对管理环节进行精细化干预，在临床护理实习带教过程中，精细化管理主要是在传统带教流程的基础上，对带教各个环节进行优化，如对带教老师的精细化管理理念进行强化、对护理实习带教体系进行完善、对护理实习生综合能力的培养予以重视等，可有效实现临床护理实习带教的规范化、标准化，有利于提高临床护理实习带教质量[15] ......