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编号:13206316
团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果(2)
http://www.100md.com 2017年12月25日 中国当代医药 2017年第36期
     1.3观察指标及评价标准

    團队管理模式实施后,2016年1~9月对患者进行护理满意度调查,采用问卷调查的形式,从对基础护理满意度、服务态度满意度两个方面进行调查,分值为0~10分,≥5分为满意,<5分为不满意。将本时间段的调查结果与团队管理模式实施前(2015年6~12月)的调查结果进行比较。

    团队管理模式实施后,2016年1~9月对护理人员进行护理质量评分,考核项目主要包含资料填写合格率、操作技术以及科室管理三个方面,使用护理部制订的统一表格,考核标准参考医院护理质量考核标准。将本时间段的调查结果与团队管理模式实施前(2015年6~12月)的调查结果进行比较。

    1.4 统计学分析

    数据使用统计学软件SPSS17.0分析,计量资料用均数±标准差(x±s)表示,采用t检验,计数资料采用χ2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。

    2 结果

    2.1两组患者护理满意度的比较

    观察组患者的基础护理满意度、服务态度满意度均显著高于对照组 ......
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