五常管理在临床护理管理中的应用效果(2)
1资料与方法1.1一般资料
选择2016年1月~2017年2月我院100名护士作为研究对象,根据护理管理干预方法的不同,平均分为对照组和研究组,各50例。对照组给予常规管理措施,研究组给予五常管理干预。对照组护士年龄23~32岁,平均(25.63±3.23)岁;从事护理工作年限1~6年,平均(2.36±0.36)年;急诊科8例,呼吸科13例,肿瘤科4例,妇产科7例,感染科10例,儿科8例。研究组护士年龄23~33岁,平均(25.43±3.43)岁;从事护理工作年限1~6年,平均(2.47±0.31)年;急诊科9例,呼吸科12例,肿瘤科5例,妇产科9例,感染科7例,儿科8例。两组护士的年龄、工作年限和科室来源等一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2方法
对照组给予本科室常规管理措施,包括定时对病房消毒,按时查房等。研究组给予五常管理干预,具体实施内容如下。①常组织:成立五常品质管理小组,制定计划、职责,每季度下科室检查;对检查存在问题护理部会议汇报,做得好的科室表扬,检查存在问题持续质量改进。②常整顿:制定英德市人民醫院五常管理规定 ......
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