医院护理管理措施的实施与有效性调查研究(2)
1资料与方法1.1一般资料
收集2015年1月~2017年12月沂南县妇幼保健院以下简称“我院”处理的90例风险事件患者的相关临床资料进行回顾性调查分析,调查发生护理风险事件的风险因素,其中男34例,女56例;年龄25~73岁,平均(46.81±12.73)岁。另外选取我院不同科室的84名护士进行调查医院管理措施实施,年龄24~45岁,平均(35.68±7.35)岁;其中护士长7人,护师32人,护士45人;学历:本科12人,大专33人,中专39人;均在本院工作4年以上。
1.2方法
采用自制调查问卷分发给接受调查的护士,接受调查的护理人员需对调查的各个项目的实行情况进行评分,评分标准为0~100分,并对问卷调查结果进行统计观察其实施情况。调查的护理管理措施主要从质量管理、人员管理、员工福利三个方面进行调查。质量管理包括定期调查护士满意度、加强危机管理教育、定期培训、定期交流护理意见;人员管理包括考勤、晋升考核、分层管理;员工福利包括提供旅游休假、提高奖金等。
1.3护理风险事件的风险因素调查
风险事件的风险因素主要有护理人员责任心、医院基础设施、护理业务水平、护理安全制度、患者本身因素 ......
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