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编号:13411624
基于“岗位胜任力”院校合作护理人才培养模式的应用效果(2)
http://www.100md.com 2019年8月25日 《中国当代医药》 2019年第24期
     1资料与方法

    1.1一般资料

    按照“知情同意、自愿参与”原则,随机抽取2016年6月我校2015级康复护理班的48名学生作为实验组,同期于另外的21个护理班级中随机抽取52名学生作为对照组。实验组学生中,男2例,女46例;年龄18~20岁,平均(18.40±0.64)岁。对照组学生中,男1例,女51例;年龄18~21岁,平均(18.31±0.58)岁。两组学生的一般资料比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。纳入标准:①在校期间无不及格情况者;②对本研究知情同意,自愿参与本研究者。排除标准:①在校有违纪记录者;②在校1门及以上科目考试不及格者;③不能服从学校实习安排者。本研究经过我校医学伦理委员会审核批準。本研究带教老师共25名,均为女老师;年龄24~46岁,平均(29.64±5.18)岁。

    1.2方法

    对照组学生采用传统教学模式,即前四个学期在学校学习,后两个学期参加临床实践,课程设置以及授课任务均由学校教师完成。

    实验组学生在多年院校合作基础上,采取基于“岗位胜任力“的护理人才培养模式。即前三个学期在学校完成主要平台课程和专业基础课程的学习 ......
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