[Keywords] Balint group; Medical staff; Occupational stress; Job burnout

    医护人员在高度的工作压力下，容易出现失望等负面情绪，导致产生挫败感，影响医护人员的身心健康，使其出现职业倦怠。而多数学者研究认为，心理素质越低的医护人员，职业倦怠感就越严重[1]。因此，提高医护人员的心理资本能够缓解其职业倦怠情况。巴林特小组活动是一种训练医护人员如何应对和处理医患关系的方法，其特殊意义在于提供一个机会让医护人员反省自己的工作，使医护人员面对工作所产生的焦虑和挫折情绪得以宣泄[2]。本研究选取东莞市第七人民医院的120名在职的医护人员为研究对象，研究巴林特小组活动对医护人员的影响，以期为寻找能够改善医护人员职业压力与职业倦怠感的方法提供依据，现报道如下。

    1资料与方法

    1.1一般资料

    选取2017年8月～2018年6月东莞市第七人民医院120名在职医护人员为研究对象，按照随机数字表法将其分为研究组和对照组，每组各60名。对照组中，男28名，女32名;年龄24～50岁，平均(40.52±5.20)岁;工作年限1～30年 ......