[摘要]目的 总结PDCA循环管理模式在医院党建工作中的应用效果，为进一步深化医院党建提供理论指导。方法 2017年1～12月我院采取常规方法开展党建工作，列为对照组;2018年1～12月我院采取PDCA循环管理模式开展党建工作，列为观察组。比较两组党建工作参会率、党建理论考核合格率、医院员工对医院管理满意度以及医院党员干部实践考核评分。结果 观察组党建工作参会率与党建理论考核合格率均高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05);观察组医院管理总满意度、医院党员干部实践考核评分均高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论 将PDCA循环管理模式应用到医院党建工作中，能够提高医院党员干部参与党建工作的积极性，提高党建理论知识与实践行为，提高医院管理满意度。

    [关键词]PDCA循环管理;党建工作;应用效果;满意度;医院职工;工作积极性

    [中图分类号] R197.3 [文献标识码] A [文章編号] 1674-4721(2020)8(b)-0183-03

    [Abstract] Objective To summarize the application effect of Plan-Do-Check-Act (PDCA) cycle management mode on the party construction of the hospital ......