陈飞杰 付洋洋

    杭州医学院，浙江杭州 310053

    我国经历了非典、禽流感等突发公共卫生事件，最近的新冠肺炎也引起了恐慌。在公共卫生事件下，护士的消极紧张心理应对往往只能带来工作和生活上的压抑和偏执，有良好的心理素质才能保证护理工作的顺利进行[1]。Richardson[2]认为人们在面对困难与危机时，其心理韧性发挥出了有效而关键性的作用。良好的心理韧性有助于护理者保持积极心态应对压力和挫折，提高工作效率。本文通过对近10年来国内对于护理人员心理韧性研究，分析公共卫生事件下心理韧性的情况及相关影响因素，并思考和探讨提高护理人员心理韧性的一些有效举措，促进护理工作发展。

    1 心理韧性的概念

    心理韧性也叫心理弹性，原指物理上的概念，即物体受到压力时作出的反弹。从心理学的角度来看，其显现了人在逆境中应对和抵抗的适应过程，是个体的一种品质和能力。研究表明[3]，对护理人员而言，在紧张高压的工作中良好适应以及积极有效地应对职业压力与挑战，心理韧性是必不可缺的要素。

    2 护士心理韧性研究现状

    2.1 研究群体逐步扩展

    我国的研究相比国外起步要晚，近年来我国医疗事业迅速崛起，社会对于护理人员的重视度与认可感也得到提高，护士心理韧性的有关研究得到了不少学者的重视，成为护理领域的热点[4]。而关注对象也不局限于临床护士，作为未来护理事业的继承者和建设者，各类学历层次的护理专业学生也成为了人们关心的对象，研究的群体不断扩展[5-7]。

    2.2 研究工具

    近几十年来，研究者们在心理学、社会科学、医疗等领域开展心理韧性研究，测量工具既可以用于白领上班族也可以用于普通农民，并没有刻意限定某一人群，因此对于护理行业需要选择科学而实用的工具量表，以量化研究结果，为后续工作提供依据[8]。目前常用的量表有Connor 和Davidson 编制的成人弹性心理量表(CD-RISC)，该量表使用较为广泛 ......