“五心”工作法联合质控小组对肛肠外科护理管理质量的影响
科室,1资料与方法,1一般资料,2方法,3观察指标及评价标准,4统计学方法,2结果,1护理人员“五心”工作法联合质控小组管理新模式开展前后工作强度评分的比较,2患者“五心”工作法联合质控小组管理新模式开展
彭军兰 钟金红 王 琎 刘可文 彭幼清 王 婷 戴清香上海市东方医院吉安医院外二科,江西吉安 343000
肛肠科为医疗机构的重要组成部门,也是临床护理管理开展的重要监控科室[1]。肛肠疾病为临床常见病、多发病,考虑到病灶部位的生理解剖学特异性及其较为私密,部分患者于发病之后,未及时就诊,延误治疗,错失最佳治疗时机,需接受外科手术进行疾病治疗。且考虑患者的受教育程度存在差异,对疾病认知存在一定误区,极易导致发生不良医患纠纷。随着人们生活压力的不断增大,临床患有肛肠疾病的患者比重不断增加,病理类型繁多,科室护理人员工作强度较大,优化科室有限资源,探讨持续化护理质量改进,具有重要的课题研究价值[2]。传统管理模式经临床多年实践证实,单独应用于临床护理质量提升增幅缓慢,且临床开展存在一定局限性,于降低并发症发生率方面的效果不甚显著,固临床学者开展“五心”工作法联合质控小组管理方案[3-4]。本研究笔者为了提升肛肠外科的护理管理质量,特于临床引入“五心”工作法联合质控小组新模式,针对既往临床护理质量进行回顾性分析,旨在为临床护理质量管理提供客观支持,现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
课题研究以上海市东方医院吉安医院肛肠外科为试点,选取2018年10月~2019年5月上海市东方医院吉安医院肛肠外科收治的60例患者为参照,予以传统管理模式(作为开展前)。其中,男35例,女25例;年龄21~69岁,平均(44.63±2.41)岁;病理类型:痔疮18例,肛瘘7例,肛周脓肿8例,肛裂10例,直肠脱垂5例,肛周感染性疾病12例。
另选取2019年6月~2020年1月上海市东方医院吉安医院肛肠外科收治的60例患者,给予“五心”工作法联合质控小组管理新模式(作为开展后)。其中,男38例,女22例;年龄18~69岁,平均(45.03±2.50)岁;病理类型:痔疮16例 ......
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