护理工作压力源分析及应对措施
【关键词】 护理工作压力源； 因对措施
随着社会的发展，医学模式的转变，人们对健康的要求和护理服务质量的要求越来越高。患者及家属对就医的正当权益有了深刻的了解和认识，对医疗、护理质量及医疗护理安全提出了更高的要求，使护理人员在临床实践中遇到前所未有的困难。护理人员日益增加的工作压力与心理健康问题，会引起不同的身心疾病，如不及时调整状态，可能会出现对工作的厌恶及疲倦感，表现为工作效率低，对服务对象漠不关心，情绪低落，无工作成就感等。因此，护士有必要了解护理工作压力源及应对措施，从而提高其工作效率及护理质量。
1 护理工作压力源
1.1 护理人员工作方面的问题
1.1.1 护理专业的社会地位低 在中国，护士的社会地位较低。国外专家认为物质及精神的奖励对提高一个专业人员的专业自尊心及专业自豪感具有非常重要的作用。在国内，患者在治愈出院后，往往会对自己的主管医生表示感谢，而护士的劳动成果却被看成是医生劳动成果的附属品，被弱化。
1.1.2 继续深造及晋升的机会少 从目前我国的护理教育体制来看 ......
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随着社会的发展，医学模式的转变，人们对健康的要求和护理服务质量的要求越来越高。患者及家属对就医的正当权益有了深刻的了解和认识，对医疗、护理质量及医疗护理安全提出了更高的要求，使护理人员在临床实践中遇到前所未有的困难。护理人员日益增加的工作压力与心理健康问题，会引起不同的身心疾病，如不及时调整状态，可能会出现对工作的厌恶及疲倦感，表现为工作效率低，对服务对象漠不关心，情绪低落，无工作成就感等。因此，护士有必要了解护理工作压力源及应对措施，从而提高其工作效率及护理质量。
1 护理工作压力源
1.1 护理人员工作方面的问题
1.1.1 护理专业的社会地位低 在中国，护士的社会地位较低。国外专家认为物质及精神的奖励对提高一个专业人员的专业自尊心及专业自豪感具有非常重要的作用。在国内，患者在治愈出院后，往往会对自己的主管医生表示感谢，而护士的劳动成果却被看成是医生劳动成果的附属品，被弱化。
1.1.2 继续深造及晋升的机会少 从目前我国的护理教育体制来看 ......
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