护士工作责任心测评问卷的初步研制
【摘要】 目的 编制符合我国国情的护士工作责任心测评问卷，并对该问卷进行项目分析和信效度检验。方法 运用文献回顾法、开放式问卷调查法形成护士工作责任心测评问卷框架雏形，与某三级甲等综合医院5名护理管理者和1名心理学老师进行半结构式访谈，根据访谈结果修改、补充问卷条目，形成问卷草表；将草表在10名护士和2名心理学研究生中进行语言测试，根据反馈意见删除不易理解的条目并修改部分条目的表达方式，形成预测问卷；将预测问卷对60名护士施测，对数据进行项目分析，筛选条目形成正式测评问卷；将正式测评问卷对750名护士施测，对测评问卷进行信效度分析；对其中某医院心内科的30份问卷进行编码，2周后进行重测，以考验重测信度。结果 护士工作责任心测评问卷由18个条目组成，其内部一致性信度(Cronbachα系数)是0.741，分半信度是0.772，重测信度是0.947。结论 护士工作责任心测评问卷有较好的信效度，能够作为测评临床护士工作责任心的水平状况的工具。【关键词】 护士； 工作责任心； 信度； 效度
doi:10.3969/j.issn.1674-4985.2012.05.083
当今社会对医疗护理服务提出了更高要求，质量保证越来越引起管理者的重视[1]。据钱小芳等[2]对护理人员质量意识的调查与分析结果显示，69.9%的护理人员认为责任心是影响护理质量诸多因素中最易出问题的环节。只有以高度的责任心把好质量关，在护理全程服务中始终树立质量意识，才能保证高质量的护理服务。目前，我国有关工作责任心的测评主要集中在工业、企业管理者和员工方面，缺少对护士这一特殊群体的工作责任心特点的系统实证研究，本研究旨在建立适合我国国情，适宜评价护士工作责任心的测评工具，为人事选拔及与之相关的培训提供相应的依据。
1 研制方法
1.1 问卷的初步形成
1.1.1 形成草表 查阅文献的基础上 ......
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