3.2“联合会”活动暂未能完全与医院文化建设结合“联合会”部分活动未能完全地将社团活动与医院文化建设、实习生思想道德建设有机结合起来，仅仅热衷于一些社会气息较浓的流行性活动，而缺乏体现独特医院文化内涵的标志性活动。长此以往，往往导致有时“联合会”仅仅停留于娱乐层面，不能很好地结合专业学习，没有宗旨和目标，也就不能发挥“联合会”应有的作用。

    3.3“联合会”内各部门之间的合作不够“实习生联合会”及各个部门成立以后，不可避免地会与其他部门打交道，作为医院教学管理部门指导下的学生组织，协调好彼此之间的关系是“联合会”的一项重要工作。“联合会”在成立后，各部门职能会有部分重叠，这种状况有时会影响部门之间的合作，因此明确分工和加强相互理解尤为重要。

    3.4联合会内部管理制度还有待健全医院“实习生联合会”经历了从无到有的发展历程，每次新组建的“联合会”具有较强的自发性、随机性，联合会成员来自不同院校、不同专业，这就引起“联合会”内部管理不够严密 ......