【摘要】 探讨新形势下如何加强医院党建工作。总结笔者所在医院的实践情况，提出重视党建工作的重要意义，通过加强支部建设、深化党员教育、规范发展党员、加强党内民主、落实党建责任、抓好党风廉政、培育医院文化等多种手段激发党建活力，以促进医院和辖区妇幼卫生事业的和谐、健康发展。

    【关键词】 妇幼保健机构； 党建； 探索

    doi：10.3969/j.issn.1674-4985.2012.12.094

    南宁市妇幼保健院是一家集保健、医疗、教学、科研和社区卫生服务为一体的三级甲等妇幼保健机构，承担着南宁市450万妇女儿童的医疗保健任务，是全市妇幼保健技术指导和业务培训中心。医院于2010年进行党委及党支部换届，在职党员132人，离退休党员74人。近年来，医院党委以加强党组织建设为核心，以提高党员思想素质为重点，按照“结合工作抓党建，抓好党建促发展”的思路，通过组织开展创先争优、创建学习型党组织、“三好一满意”及“廉政文化进医院”等活动，有力促进了医院和南宁市妇幼卫生事业的发展，主要做法如下。

    1 高度重视党建工作

    作为向妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构，医院既是保障妇女儿童健康的主要载体，也是构建和谐社会的重要力量。在新医改关键时期，加强医院党建工作是推动妇幼卫生事业科学发展的重要保障[1]。医院党委清醒认识到加强党建工作的必要性，努力使党建工作成为推动医改、服务母婴的组织保障。

    2 加强支部组织建设

    医院党委从有利于业务工作开展、促进党支部发挥作用、加强党员管理的角度出发 ......