【关键词】 护士； 压力； 身心健康

    doi：10.3969/j.issn.1674-4985.2012.17.038

    随着医疗事业的不断发展与改革，人们的健康意识、法制意识、维权意识也不断提高，对护理需求越来越高，无疑增加了临床护士的身心压力，主要表现出对工作的厌倦、紧张和疲倦，强大的压力会影响护士的身心健康，使他们出现一系列生理、心理症状，如头昏、失眠、易疲劳、情绪波动等，导致护士身心疾病发病率增加[1]。为了提高护理质量、护理安全、护理效率，护士要善于应用各种应对方式缓解工作压力，从而稳定护理队伍，更好地为患者服务。本文对临床护士的压力及影响因素进行总结，具体如下。

    1 临床护士工作压力的因素

    1.1 长期精神紧张 临床护理是高风险的职业，人命关天，健康所系，这就要求护士不但有强烈的责任心，而且也要有细心、爱心、耐心、眼疾手快等心理学及专业技术学科等综合素质。随着患者健康需求及维权意识的增强，临床患者多护士少，护理工作量大，护士忙于治疗，没有更多的时间和患者沟通，沟通不到位易使护患之间产生误解。患者的投诉，各种新知识新技术的学习考核，上级指令性任务等，加之部分媒体的不良报道，一定程度上强化了人们对护士的不满和不信任，加剧护患关系紧张，使护士心理处于抑制状态，多表现为抑郁、紧张、烦躁，长期下去会导致精神心理疲劳，加之班次繁杂，上班时长期处于紧张状态，生活不规律也给家庭带来了许多负面影响，如夫妻感情、孩子的教育、家务等，无疑加重了护士的身心压力，如果自我调节不当，护理人员的身心健康将受到损害 ......