1.2.4 培训方式 (1)多媒体讲座：利用多媒体播放自拍的腔镜设备、器械及其使用中的注意事项，每周1次。(2)实物操作演示：利用实物操作演示腔镜设备和器械的型号、规格、种类及使用，如器械的安装、拆卸、清洗、消毒、灭菌、保养等，每周1次。(3)护理查房：由专科组长主持，全体组员共同参与，以腔镜手术配合中存在的问题进行讨论，每周1次。培训内容采取理论与实践相结合的方式进行，这样不仅可以强化组员的理论水平，还能提高组员的实践操作能力。

    1.2.5 考核评价方法 由2名护士长和1名专科组长组成考核小组，每月考核理论和实践操作1次。考核内容为培训内容，除组长外，其余13人均参加考试。考核评价包括理论测试、实践操作技能测试和手术医生满意度。(1)理论测试(100分)，通过书面或口头提问方式进行考核。(2)实践操作技能考核(100分)，由两部分组成：一部分为集中的操作技能考核(60分)；另一部分为考核小组平时对专科护士的动手能力、条理性、准确性、预测性的评价和考核(40分) ......