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编号:12691694
创建血站品牌与文化,树立血站良好公众形象(3)
http://www.100md.com 2013年4月15日 中国医学创新 2013年第11期
     3.1.3 营造良好的、和谐的工作环境,提高血站士气和工作效率 血站的工作环境包括硬环境和软环境,硬环境是指血站的工作场所、仪器设备等硬件设施,软环境是指血站的文化、形象、工作氛围和人际关系等精神环境。相对硬环境而言,软环境更能增进员工的工作满意度,更能提高士气和工作效率。血站加强软环境的建设,营造一个互相尊重、互相关心、互相学习、团结协作、和睦共事、文明和谐的工作环境,可以增强血站的向心力、凝聚力,激励员工产生更大的协同力。工作人员加强自身的心理建设,注重心理知识方面的学习,提高自身冷静应对各种负面因素的素质与能力,主动以积极的精神状态面对各种压力,积极营造团结向上、和睦友好的工作氛围[11],良好的、和谐的工作氛围和环境会使员工情绪愉悦,工作效率提高 ......
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