中山市乡镇综合医院急诊科医护人员心理健康状况调查分析(1)
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【摘要】 目的：探究中山市乡镇综合医院急诊科医护人员心理健康状况调查状况。方法：选取中山市乡镇综合医院急诊科医护人员160人作为A组，非急诊科(内外科)医护人员160名作为B组，另选择中国常模健康成人160例作为C组，观察对比三组心理健康状况。结果：在躯体不适、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对性、恐怖、偏执、精神病性观察项目上，相较于常模C组，A组SCL-90评分最高，B组次之；SDS和SAS评分比较中，A组均最高，其次为B组，C组最低，组间比较差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论：为促进急诊医疗质量的提高，需对特定医务人群开展针对性的心理疏导，以改善目前心理健康状况，保证急诊工作质量。
【关键词】 乡镇综合医院； 急诊科； 医护人员； 心理健康
急诊科是挽救患者生命的一个重要场所，常集中全院急危重症患者，成为抢救和管理任务最重的科室之一，急诊科的医护工作人员在紧张繁重的工作中，不但肩负挽救患者生命的重任，而且还需承受巨大的精神、心理压力，长此以往必然会影响医护人员的健康状况[1]。为此本文将对中山市24所乡镇医院160名急诊科医护人员开展心理健康状况调查，旨在分析特定医务人群影响其心理健康的因素，提出促进急诊科医护人员心理健康的措施，并为其心理评估和心理保健工作提供依据，现将结果报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 于2012年2月-2013年2月期间，采用分层整群抽样的方法，抽取中山市24 所乡镇医院急诊科医护人员共160名作为A组，其中医生60 人(37.5%)，护士100人(62.5%)；男55人(34.4%)，女105人(65.6%)；年龄 20～45岁，平均(34.8±2.3)岁。抽取非急诊科(内外科)医护人员160名作为B组，其中医生60 人(37.5%)，护士100人(62 ......
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