不同地区女性公务员生活质量的区别在于甘肃省省会城市兰州地区的生活质量主观与客观满意度均明显低于其他3个地级市，回归统计的结果也证实了这一观点，可能是因为省会城市的整体经济收入水平较高，相对而言，公务员稳定的工资收入则处于偏低水平，而地级市总体经济水平较低，稳定的收入在当地人民的眼中仍然是铁饭碗，再加之省会城市人口密集，竞争激烈，生活节奏快，消费水平高，工作及心理压力大，而业余娱乐及闲暇生活相对较少，这也可能是其中的原因，因此，关注经济发达城市的女性公务员生活质量是很有必要的。

    本研究在样本选择、测试指标制定及研究方法上有一定的局限和不足 ......