1 资料与方法

    1.1 一般资料 选取2012年6月-2015年6月三年期间内在本院入职的82名“90”后护士行横断面调查研究，其中男4名，女78名；年龄20～25岁，平均(22.19±1.09)岁；中专生16名，大专生41名，本科生25名；所有入选护士均有健康证，无任何精神问题。入选标准：(1)顺利完成中专、大专、本科护士专业的学习，无留级处分等记录；(2)有半年以上实习经验；(3)工作年限在半年以上；(4)本院在编合同护士且自愿接受调查。排除标准：(1)在校期间有多科成绩不合格的护士；(2)有近期辞职转行意向的护士；(3)接受过规范化培训的护士。

    1.2 调查工具 (1)“90”后个人状况调查问卷：本研究自行设计，主要包括护士的性别、年龄、在校成绩、实习体会等7个项目。(2)护士职业价值观量表：选用美国Dr.Darlene weis等在2004编制的护士职业价值观量(Nursing professional values scale-R，NPVS-R)，NPVS-R包括照顾提供，行动主义，信任，责任、自由、安全四个方面，共计20个项目，每个项目为1～5分，满分100分，分数越高表示护士职业价值观越积极。(3)角色认知问卷：本研究结合角色认知量化表、“90”后护士现状以及护理专业特点自行设计，包括正向与负向两个维度 ......