1.2.3 护士工作压力源量表 工作压力源量表共包括35项5个子条目(护理专业及工作、时间分配及工作量、环境及仪器、患者护理、管理及人际关系)，评分为1～4级，分数越高，提示护士工作压力就越大[4-6]。

    1.3 质量控制 调查前由研究人员对调查员进行培训，统一指导语，对所有调查护士采用同一调查方法和技巧。调查问卷由被调查护士本人填写，并对不明确问题当场给予解答，并提醒患者避免遗漏，及时回收问卷。数据以双录入方式录入EpiData 3.1，以保证问卷的质量和录入的正确性。

    1.4 统计学处理 调查数据以EpiData 3.1建立数据库。职业倦怠总体定性评估中，倦怠程度发生率的比较用 字2检验；两独立样本的t检验应用于职业倦怠分量表得分与常模的比较。年龄、职称、学历、婚姻状况分组职业倦怠比较据各维度实际评分分别比较，统计检验用两独立样本的t检验。多元回归分析用于职业倦怠与压力源的相关分析。显著性检验水准0.05。以P<0.05为差异有统计学意义。

    2 结果

    2.1 本次研究共发放调查问卷402份，最终有效问卷为400份 ......