【Key words】 Group sandplay therapy； ICU medical staff； Challenge-hindrance stress

    First-author’s address：Henan Province People’s Hospital，Zhengzhou 450003，China

    doi：10.3969/j.issn.1674-4985.2017.26.020

    根据内在属性与影响作用，可将工作压力分为挑战性压力和障碍性压力。挑战性压力指个体认为能克服，且一旦克服后，对自身的工作绩效与职业生涯发展有促进作用的工作压力，如工作负荷、工作责任和工作复杂性等；障碍性压力则指个体认为很难克服，甚至阻碍自己的目标达成和职业生涯发展的工作压力[1]，如角色模糊、情绪紧张和工作不安全感等。

    国外有越来越多相关研究表明，ICU的医护人员，他们的工作性质(危重患者多、抢救多、常年倒班、工作量和劳动强度大)和工作环境(封闭、噪音大)使他们在工作中所承受的壓力也越来越大，职业风险也越来越高[2]。他们的挑战性压力越来越低，而障碍性压力却越来越高，这不仅降低了他们自身的主观幸福感 ......