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以岗位需求为导向多途径多形式护士分层培训实践与评价(4)
http://www.100md.com 2019年12月5日 《中国医学创新》 2019年第34期
     [5]曹松梅.基于能级进阶的护士分层培训模式构建和实践效果[J].中国护理管理,2016,16(4):508-511.

    [6]朱珑,张克英.3年规范化培训考核在提高新入职护士职业能力中的作用[J].中华护理杂志,2016,51(7):836-839.

    [7]吳春燕,高峰,赵映敏.基于护士岗位管理架构护士双向选岗的实践与探索[J].中国护理管理,2017,17(9):1236-1240.

    [8]周阳 ......
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