1.3 观察指标及评价标准 (1)观察比较两组考核得分。通过自行设计的实境考核评分表进行评分，总分100分，包括专科知识30分(临床思维能力10分、专科知识提问20分)和实境考核70分(包括病情评估15分、应变能力10分、操作规范35分、沟通能力5分、人文关怀5分)。(2)对比两组等级评价：为不合格(<60分)、合格(60～70分)、良好(71～90分)、优秀(>90分)等四个等级。(3)比较两组实践能力评分。采用自制量表评估，包括人文关怀(5分)、团队协作(5分)、应急反应(15分)、临床护理(15分)、临床思维(15分)，各项分值越高越好。(4)调查比较两个组别护士满意度情况。通过发放自制问卷完成调查，满分为100分，分为三个等级，不满意(<65分)、满意(>90分)、一般(65～90分)。总满意=一般+满意。

    1.4 统计学处理 采用SPSS 22.0软件对所得数据进行统计分析，计量资料以(x±s)表示，组间对比采用t检验;计数资料以率(%)表示，比较采用字2检验，以P<0.05为差异有统计学意义。

    2 结果

    2.1 两组一般资料比较 观察组年龄为21～26岁 ......