【摘要】 各级医院均定期对全院护理人员进行业务考核，内容包括基本理论、基本知识、基本技能。将考核成绩记入技术档案，并作为晋级、晋升和评优的重要依据。在基本技能考核中，要将“三查七对”作为护理操作的座右铭，不仅要会背、会考，还应时刻落实到具体护理操作中去。

    【关键词】 护理操作； 三查七对； 优质护理服务

    中图分类号 R47文献标识码 B文章编号 1674-6805(2012)12-0079-01

    医院以“优质护理服务工程”为抓手，将“以人为本”的理念融入护士队伍建设中，激发了护理队伍的能动力。笔者认为，医院在倾力打造基层公立医院的护理服务品牌的同时，千万不可放松对基本理论、基本知识、基本技能的考核要求。本文就护理操作的“三查七对”制度谈几点认识，供护理同仁参考。

    1 坚持“三查七对”制度的必要性

    健康报2010年8月9日报道，某医院护士在护理操作时，将鼻饲营养液当成静脉用药，造成患者死亡[1]。这是典型的护理操作查对不严造成的严重护理事故，医院经济损失、社会评价患者的信任度都受到很大的影响 ......