社区护士工作满意度与稳定性的相关研究
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【摘要】 目的：探讨社区护士工作满意度与稳定性之间的相关性。方法：采取随机抽样的方式对笔者所在地区152名社区护理人员进行相应的问卷调查。结果：社区护士工作满意度与稳定性结果分析发现：社区护理人员工作满意度及其所包含的九项均与其稳定性呈负关系。结论：社区卫生管理者可通过提高社区护士的工作满意度从而提高其稳定性。
【关键词】 社区； 护士； 工作满意度； 稳定性
中图分类号 R473.2 文献标识码 B 文章编号 1674-6805(2012)33-0046-01
随着医疗制度的改革及我国卫生政策的调整，在我国卫生体制改革工作中的社区卫生服务已成为重点，而在社区卫生服务中，护理人员具有十分重要的作用，其以独特的职能帮助患者进一步减轻痛苦，并指导人们养成健康良好的生活习惯。但是近年来，据大量调查发现社区护理人员离职率呈不断上升趋势，而社区护士工作满意度能够对其工作稳定性进行预测[1]。因此，在社区卫生服务中，社区护士工作满意度与稳定性的相关研究是其又一重要课题。
1 资料与方法
1.1 一般资料
1.2 方法
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