白领病入职业病目录?难!
一旦列入职业病目录便意味着可以通过诊断获得相应的职业病赔偿等。从目前我国的经济发展和社会赔付水平来看,要将“白领病”列入目录几乎不可能。近日,备受关注的《全国人民代表大会常务委员会关于修改(中华人民共和国职业病防治法)的决定》经全国人大常委会通过并开始实施。
媒体报道,伴随对职业病定义的修改,必将带来职业病目录的扩增,诸如颈椎病、鼠标手、职业性骨关节疾病、过劳死等白领易罹患的疾病都有望纳入职业病目录。一时间,诸多长期处于超负荷工作压力之下的白领们自然充满期待。那么,白领病进入职业病目录,到底距离白领们还有多远?职业病“增肥”
“2011版防治法的突破比较多,其中最为关键的一环就是对职业病定义的修改,并将随之带来职业病目录的‘扩容’。”近日,职业病防治法主要起草人之一、广东省职业病防治院院长黄汉林接受记者采访时表示。
黄汉林表示,虽然2011版防治法在职业病界定方面只是对原有字句进行了几个字的修改,比如在用人单位之前加了个“等”字,但意思已经变化很多,这就意味着职业病患病群体从原来限定于企、事业单位和个体经济组织这三类用人实体的劳动从业人员放大到了所有的用人单位。
“新版防治法还增加了其他有毒、有害因素引起的疾病列入职业病定义 ......
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