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编号:12735736
编后
http://www.100md.com 2015年3月1日 《健康管理》 2015年第3期
     现在大部分的三甲医院都有定点帮扶、对口支援周边一些基层卫生院、社区医院的工作任务,而事实上,这些“帮扶、支援”能真正落到实处的并不多,就“强基层”的本质来说,意义并不大:

    对于领到“下乡任务”的人,大多是年资较高的技术骨干,他们倒是愿意去——现在的三甲医院,床位周转率高,临床人员特别是每个科的技术骨干,基本上都是长期超负荷运转,如果能被抽调去“下乡”一段时间,而基层病人数量没那么多,相对压力也会轻一些。

    而“被迫”接受上级主管部门指派的的大医院、三甲医院,则并不希望把人员“下放”下去——定点对口帮扶支援是个长期任务,涉及的科室和人员不在少数,虽说帮扶支援不是多点执业,但“下放”出去这么多干活的“长工”,本院的各项经济指标或多或少肯定会受影响 ......

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